Liderazgo y desarrollo de habilidades directivas

Introducción El hablar de habilidades directivas traemos al tapete de la mesa diferentes puntos de los cuales podemos hablar con total certeza de lo que desarrollaremos o comentaremos con cualquier ser humano. En donde se presta para sacar temas de interés, conclusiones, tomar decisiones, entre otras. A continuación algunas son las siguientes: Algunas habilidades directivas pueden ser: La capacidad para trabajar en equipo La habilidad para motivar a las personas Comunicarse con los empleados o público   La expresión oral   Las técnicas de comunicación escrita La capacidad para relacionarse con la gente. Dado que los gerentes desempeñan multitud y diversidad de funciones, se enfrentará a diversos momentos en los cuales deberá poner en práctica las distintas habilidades anteriormente citadas. En ocasiones requerirá de una de esas destrezas más que otras y en ciertos momentos requerirá de una combinación de varias.

La importancia del rol de las habilidades directivas El siglo XXI es sin duda sinónimo de grande cambios y transformaciones. Sin embargo, algo que yace en el corazón de las relaciones humanas efectivas, satisfacciones y productoras de crecimiento son las habilidades básicas. ¿Qué son las habilidades directivas? Las habilidades directivas son todas aquellas cualidades necesarias para manejar la propia vida, así como las relaciones con otros, partiendo de la capacidad de liderazgo de los grandes gerentes   comprometiéndose a realizar un esfuerzo personal y profesional. Algunas habilidades directivas pueden ser: La capacidad para trabajar en equipo La habilidad para motivar a las personas Comunicarse con los empleados o público   La expresión oral   Las técnicas de comunicación escrita La capacidad para relacionarse con la gente.     fuente: https://s3.amazonaws.com/files.pucp.edu.pe/agenda/wp-content/uploads/2019/04/agendap...

Gestión del tiempo El tiempo en nuestra actualidad es vital para realizar cualquier tipo de actividad, así es también vital para el ejercicio de la función directiva. El proceso de toma de decisiones puede verse afectado por una inexistente gestión de tiempo. El tiempo como recurso es un factor importante pues siempre escuchamos que nos falta tiempo para todo, ésto incluye la vida laboral como la personal. Si hacemos un mal aprovechamiento del mismo estaremos con algunos síntomas de estrés, agobiados. Sin embargo, mencionar algunas características del tiempo puede ser que nos lleve a hacer de mayor utilidad el mismo. Se mencionan las siguientes: No es almacenable. Es equitativo, todos contamos con el mismo tiempo. Es limitado y limitante. Es indispensable, insustituible, irreversible, inexorable y no se puede detener. La gestión del tiempo se basa en la programación de las actividades y no en la gestión del tiempo propiamente dicha. Fuente: https://cdn1.ticbeat.co...

Conclusión Las habilidades directivas son aquellas características personales que se manifiestan en las acciones que llevan a cabo los encargado de liderar o administrar las organizaciones o parte de las mismas. Constituyen una serie de conductas y actitudes que refuerzan la efectividad y conducen al éxito de quienes las ponen en práctica.  Por supuesto, sabemos que muchas personas nacen con habilidades innatas, otras las van desarrollando a lo largo de su vida para mejorar en su campo de trabajo y en las relaciones interpersonales con los alternos. Las habilidades directivas en la mayoría de los casos se deben de aplicar de manera cotidiana y éstas deben ser flexibles y adaptarse según la necesidades y objetivos de las empresas y de los trabajos, siendo el entorno el que permita que se den o no los ajustes. La gestión con el tiempo es un factor importante por el cual debemos ser aliados del mismo para poder las tareas y compromisos propuestos sin que el tiempo no...

Referencias bibliográficas Madrigal, B. (2009) Habilidades directivas . 2da edición. México, D.F.  https://campuspiloto.uned.ac.cr/pluginfile.php/535135/mod_resource/content/1/Habilidades_Directivas_2da_Ed_Berta_E._Madrigal_Torres.pdf Universidad César Vallejo (2013). Gestión del cambio: habilidades directivas y profesionales.  (Escuela de Posgrado) Obtenido de   https://campuspiloto.uned.ac.cr/pluginfile.php/535133/mod_resource/content/1/Gesti%C3%B3n%20del%20cambio%20habilidades%20directivas%20y%20profesionales.pdf Vásquez, R.(2005)  Habilidades directivas y técnicas de liderazgo . Obtenido de  https://campuspiloto.uned.ac.cr/pluginfile.php/535137/mod_resource/content/1/Habilidades%20Directivas%20y%20T%C3%A9cnicas%20de%20Liderazgo.pdf